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畢節市交通建設集團有限責任公司2023年選聘中層管理人員公告(2人,10月7-9日報名)

  畢節市交通建設集團有限責任公司成立于2015年11月,由原畢節市交通投資建設集團有限責任公司和原畢節市鐵路開發建設投資有限公司整合重組而成,注冊資本金20億元,自組建以來,公司圍繞交通主業,堅持“1+N”和“交通+”實體化轉型發展,探索走出了“債務換資源、資源換投資、投資變資金、資金促主業”的可持續發展路子,聚焦投資、建設、服務三大板塊,已逐漸發展成為集投、建、管、運為一體的多元化、綜合性集團企業。根據工作開展和業務發展需要,特面向社會公開選聘中層管理人員2人,現公告如下。

  一、選聘的原則及程序

  (一)選聘原則

  1.堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

  2.堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則。

  3.堅持平等自愿、協商一致的原則。

  (二)選聘程序

  選聘工作實行公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結果“三公開”,按照發布公告、報名、資格審查、面談測評、體檢、考察政審、研究聘用等程序進行。

  二、選聘崗位及數量

  畢節市交通建設集團有限責任公司中層管理人員2名(戰略發展部副部長1名、子公司班子正職1名)。

  三、選聘基本條件

  (一)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設具有核心競爭力的國內、省內一流企業的職業追求。

  (二)具有較強的創新意識和創新自信,弘揚新時代貴州精神,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,能夠積極主動捕捉商機、防控風險,能持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新,能不斷助推企業核心競爭力提升。

  (三)具有較強的管理能力、專業能力和執行能力,熟悉市場經濟規律、企業發展規律、宏觀經濟形勢和國家政策法規,具有一定的戰略思維、法治理念,具有一定的專業思維、專業素養、專業方法,注重團結協作,組織協調能力較強。

  (四)具有正確的業績觀,堅守發展和生態兩條底線。堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,能持續助推企業高質量發展,助推企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任,工作業績突出。

  (五)具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,不忘初心、牢記使命,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省委、市委有關規定,堅決反對“四風”,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

  四、選聘基本資格

  (一)戰略發展部副部長1名

  1.年齡45周歲以下(1977年10月8日及以后出生)。

  2.具有大學本科以上文化程度或中級(會計師、經濟師、審計師)以上專業技術職稱。

  3.具有累計5年以上銀行,政府財政、金融機構,國有企業投融資、戰略管理工作經歷(具有碩士研究生以上學歷學位的,需具有累計3年以上銀行,政府財政、金融機構,國有企業投融資、戰略管理工作經歷)。

  4.具有1年以上中層管理副職崗位(黨政機關鄉科級副職、事業單位八級崗位、市級國有企業部門中層副職、縣<區>級國有企業班子副職或其他相當職務層次)工作經歷。

  5.具有正常履行職責的身體條件。

  6.符合有關法律法規規定的資格要求。

  (二)子公司班子正職1名

  1.年齡45周歲以下(1977年10月8日及以后出生)。

  2.具有大學本科以上文化程度且具有高級(工程師)以上專業技術職稱。

  3.具有2年以上中層管理正職崗位(黨政機關鄉科級正職、事業單位七級崗位、市級國有企業部門中層正職、縣<區>級國有企業班子正職或其他相當職務層次)工作經歷或具有5年以上中層管理副職崗位(黨政機關鄉科級副職、事業單位八級崗位、市級國有企業部門中層副職、縣<區>級國有企業班子副職或其他相當職務層次)工作經歷。

  4.具有正常履行職責的身體條件。

  5.符合有關法律法規規定的資格要求。

  五、以下人員不得報考

  (一)因犯罪受過刑事處罰的。

  (二)被開除中國共產黨黨籍的。

  (三)被開除公職的。

  (四)涉嫌違紀違法,有關部門正在調查期間的。

  (五)因違法違紀受處分,尚在處分期的。

  (六)在涉及國家秘密崗位工作,未滿脫密期的。

  (七)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

  (八)在相關招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

  (九)不符合選聘崗位所需基本條件、基本資格等要求的。

  (十)法律法規規定的其他情形。

  六、報名及資格審查

  (一)選聘公告發布時間:選聘公告于2023年9月20日起在畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市交通建設集團有限責任公司網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號發布。

  (二)報名方式:報名統一采取現場報名的方式進行。(原則上要求報名人員本人親自現場報名,如遇特殊原因本人無法到現場的,可委托他人代為報名)。

  (三)報名時間:2023年10月7日—2022年10月9日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。

  (四)報名地點:畢節七星關區聯通大道交通大樓9樓大會議室(聯系電話:0857—8228571)。

  (五)報名要求

  1.報考人員須提供的資料(請報考人員按以下順序對所提交的材料進行編號和裝訂):

  (1)《畢節市交通建設集團有限責任公司面向社會公開選聘中層管理人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件1,正反面打印,只收打印表原件);

  (2)學歷證書等原件及復印件(出示原件,收取復印件),學信網上打印的《教育部學籍在線認證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼);

  (3)有效《居民身份證》原件及復印件(出示原件,收取復印件);

  (4)近期一寸彩色免冠照片2張,同時附電子版(電子版照片文件名格式為:崗位名稱+姓名,統一發送到2284239196@qq.com);

  (5)工作經歷需出具《工作經歷證明》(原件,見附件2),工作經歷計算時間至2023年10月7日;

  (6)誠信報考承諾書(見附件3);

  (7)個人信息處理授權書(見附件4);

  (8)公務員、參照公務員法管理人員、事業單位人員需提供同意放棄公務員身份、參照公務員法管理人員身份、事業單位身份的書面承諾以及同意按照選聘崗位兌現工資待遇的書面承諾原件(格式自擬);

  (9)委托他人代報的,需提供委托人本人簽名的授權委托書(格式自擬)、本人有效《居民身份證》原件及復印件和受委托人的有效《居民身份證》原件及復印件;

  (10)報考所需的其他材料。

  2.以上材料要求提供原件的,不收取任何復印件、掃描件或照片等。

  3.報考人員提供的報名資料一律不予退還。

  4.報考人員必須認真閱讀《公告》中所規定的選聘基本條件和選聘基本資格,確定自己是否符合條件之后再進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考人員本人負責。

  委托他人進行報名的,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考人員本人負責。報考人員提供的材料或信息不實的,取消其本次報考資格;報考人員惡意擾亂選聘工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取選聘資格的,取消其選聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入面談測評環節的,該報考人員面談測評成績作無效處理并追究報名資格審核人員的責任。資格審查貫穿整個公開選聘工作的始終,在公開選聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合《公告》要求的,隨時取消其選聘資格。

  5.報名工作人員根據報考人員填寫的《報名表》及所附的報名材料,對照《公告》和崗位所需的資格條件進行資格審查,經資格審查合格予以確認。對審查不合格的,應說明理由。

  6.在選聘工作中因報考人員自動放棄或考察政審、公示結果不合格等原因造成選聘崗位空缺的,不作順延遞補。

  七、面談測評

  選聘采取面談測評的方式進行,面談測評主要測試履行崗位職責所必備的綜合素質和能力,總分為100分。未參加面談測評、面談測評成績無效及面談測評成績達不到70分的,取消進入下一環節資格。面談測評成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生面談測評名次出現末位并列的,采取面談測評的方式進行復試,確定進入下一環節的對象。

  面談測評時間及地點另行通知,請考生密切關注畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市交通建設集團有限責任公司網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號。

  八、體檢

  面談測評結束后進入體檢環節。參照國家公務員體檢標準統一組織對通過面談測評人員進行體檢。因應聘人員原因,選聘單位24小時內無法聯系到應聘人員的,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢醫院臨時指定,體檢費用由應聘人員自理,體檢時間另行通知。

  九、考察政審

  考察政審工作由畢節市交通建設集團有限責任公司負責組織實施?疾煺䦟徆ぷ餍璩闪⒖疾煺䦟徑M,由兩名正式工作人員組成?疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見,認真查閱選聘人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議。

  考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中,經審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一的,取消進入下一環節資格。

  十、公示及聘任

  (一)公示

  經考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市交通建設集團有限責任公司網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號上面向社會進行7個工作日的公示,接受社會監督。

  公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響聘用的,取消擬聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  (二)聘任

  聘用人員實行任職試用期一年,試用期考核合格的,正式聘任為畢節市交通建設集團有限責任公司中層管理人員,任職試用期考核不合格的,解除勞動合同。

  十一、工作要求及注意事項

  (一)紀律監督

  公開選聘工作要主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

  咨詢電話:0857—8228571

  監督電話:0857—8701195

  (二)在本次選聘工作各環節中,請考生務必保持電話暢通,并密切注意公布的相關選聘信息,因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加面談測評等情況的,后果由本人承擔。

  (三)本次選聘工作未盡事宜,由畢節市交通建設集團有限責任公司另行通知。

  附件:1.畢節市交通建設集團有限責任公司2023年面向社會公開選聘中層管理人員報名表.doc(點擊下載

        2.工作經歷證明.doc(點擊下載

        3.誠信報考承諾書.doc(點擊下載

        4.個人信息處理授權書.docx(點擊下載

  畢節市交通建設集團有限責任公司

  2023年9月20日

  (信息來源:https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202309/t20230920_82432890.html)

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